Un imparcial Vista de asesoría legal laboral
En cuanto al plazo para pedir cantidades es de un año, en virtud del artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, desde que la empresa tenía que abonarlo y no lo hizo .Dependiendo de si la denuncia fue efectuada en las oficinas de la inspección del trabajo, mediante denuncia administrativa o si es hecha directamente en los tribunales laborales